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Comment faire parler de vous dans les médias ?

Faire des relations publiques représente des frais considérables pour les petites entreprises ou les entrepreneurs qui débutent. Si vous n’avez pas les moyens d’engager une agence de Relations Publiques, vous pouvez réaliser seul vos relations médias. Si, si c’est possible ! ..... Lire la suite ...

Comment réussir son achat immobilier ?

Souvent perçu comme un processus long et compliqué, l’achat d’un bien immobilier peut s’avérer bien plus simple qu’il n’y paraît. Savoir s’entourer et bien se préparer en définissant clairement ses objectifs, constituent les clés de la réussite de votre projet d’achat ...... Lire la suite ...

Les réseaux sociaux ont la cote

Facebook fait un tabac dans les entreprises, même si les sociétés suisses sont plus prudentes que les firmes internationales. Selon une enquête réalisée auprès des 142 plus importantes entreprises suisses, il s’avère que 62% de celles-ci sont présentes sur Facebook, Youtube, Twitter, sur un blog ou d’autres canaux de ce type. .....

E-devis.ch, comparez simplement vos devis d'entreprise

E-devis.ch première plate-forme romande de comparaison de devis au service de l’habitat, du confort intérieur et de la vie pratique. Simple, gratuit et efficace ce service vous permettra de confronter plusieurs devis d’entreprise en une seule requête. Terminé la course aux devis, sélectionnez simplement l'offre qui correspondra le plus à vos exigences .....

Entretien avec Laurent Haug fondateur de Lift Lab

Laurent Haug fondateur de la société Lift Lab, et instigateur de la série des « Lift Conférences » qui ont lieux à travers le monde, nous fait part de sa vision sur l’évolution et les perspectives nouvelles de l’économie.

Financement : Les business angels

Proche du capital-risque, les business angels interviennent dans l’aide au développement d’entreprises en investissant dans des entreprises à fort potentiel. En règles générales, leur engagement financier à moyen terme se chiffre entre Frs 50'000 et Frs 500'000 ..... Lire la suite ...

Les conflits au travail

Les conflits de personnalité sont souvent les plus courants en entreprise. Il est difficile de s’entendre avec tous ses collègues et supérieurs hiérarchiques. Néanmoins, il est nécessaire d’éviter les conflits en privilégiant le « politiquement correct ». Les conflits générationnels sont également très fréquents entre les nouveaux employés devant faire leurs preuves et les anciens salariés mettant en avant leur expérience et habitudes. Les incompréhensions pouvant en découler peuvent toutefois être gérées avec simplicité en privilégiant l’écoute et le dialogue.

Les conflits d’intérêts provenant de la rivalité au sein d’une société sont particulièrement fréquents dans les entreprises commerciales et assurances (vente à la commission). Ces conflits sont des conséquences directes du sentiment de concurrence entre collègues.